薪資福利：
1、入職購買五險一金；
2、免費提供工作餐；
3、享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等國家法定休假日；
4.薪資：12-15K
任職要求：
1、統招本科以上學歷，32-35歲以內，有扎實的財務工地和豐富的理論素養，精通國家及地方的稅務政策法規，包括但不限于農產品行業稅收政策法規、投融資稅收政策法規；
2、有豐富的會計核算及稅務管理經驗，精通財務核算的各個環節和流程，具備較強的會計核算及稅收政策法規解讀能力，并能根據稅收政策法規分析和解決宏鴻面臨的額實際問題；
3、具有中型或者大企業有3年以上總賬會計經驗，2年財務經理團隊管理經驗，集團型企業優先考慮（直接下屬至少4個以上）；
4、對內、對外具有良好的溝通協調能力及良好的執行力，良好的管理素質及管理潛力；
5、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數據分析能力及邏輯思維性。
崗位職責：
1、推進落實總部及分公司財務基礎管理改善及提升，推進落實總部及分公司財務核算的標準化、規范化、體系化、信息化改善及提升，推進提升總部及分公司財務核算水平及管理能力提升；集團總部及分司的財務制度規范建設；各項專項財務工作的督導；
2、完成各項財務結算、財務核算工作（含結算；報銷的單據審核）；
3、定期清理往來賬戶，及時催收和清償借款及各項應收款，做好賬務核對工作；
4、負責統籌集團各分司及總部資金情況，協助財務總監完成資金調撥工作及其他工作；
5、在集團的統籌下，在熟悉農業農產品行業及公司的情況下，負責集團一家分公司財務部管理工作；
6、合理規避稅務風險，指導培訓及檢查落實直營公司/控股分公司、加盟公司實現稅務規范性、合法性；全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，推動內外部稅務合規落地；每月報稅跟進到位，做到表格化管理，杜絕漏報、報稅不成功；維系好與銀行及稅務機關的關系；
7、嚴格遵守財經紀律，具有良好的職業操守。
